¿Quiénes somos?
Nuestra historia
Grupo INGEAS S.A.S nace como una idea de emprendimiento ambiental el 21 de marzo de 2012, fecha en que fue constituida legalmente la empresa. En el año 2017 iniciamos prestando servicios en asesoría y consultoría ambiental, sanitaria y forestal, elaboración de estudios técnicos, interventorías, licencias, tramites y permisos en el área ambiental para pequeñas y grandes empresas. En el año 2019 lanzamos nuestra línea comercial de venta y distribución de productos de aseo, desinfección y dotación institucional, manejando productos de alta concentración, calidad, y rendimiento además de tener un sello biodegradable manejando alternativas de mercado amigables con el medio ambiente.
Misión
La empresa GRUPO INGEAS S.A.S, tiene como propósito esencial ofrecer servicios profesionales en el área ambiental y sanitaria; como también la comercialización de productos de aseo, desinfección y dotación institucional de calidad para clientes satisfechos, con criterio de sostenibilidad y responsabilidad social en el ámbito regional y nacional.
Visión
La empresa GRUPO INGEAS S.A.S, Será una empresa líder y pionera en ofrecer e impulsar servicios, proyectos y programas ambientales, sanitarios y forestales; además de la comercialización de productos de aseo, desinfección y dotación institucional bajo los principios de conservación, protección, desarrollo sostenible y la ética ambiental.
"El éxito de una empresa está basado en grandes valores que definen realmente quien eres"
Respeto
Es un valor y una cualidad positiva que nos permite comprender, aceptar y tratar a los demás con educación, aceptación y reconocimiento. Nos permite vivir en armonía con las demás personas, el medio ambiente, el entorno y las normas establecidas en la institución.
Honestidad
Es la base de los principios de verdad, justicia e integridad moral. Es manejar las situaciones dentro y fuera de la institución con pensamientos, expresiones y acciones verdaderas.
Responsabilidad
Es cumplir con las obligaciones y compromisos pactados dentro y fuera de la institución, manejando siempre las situaciones de manera correcta sin hacer daño a los demás.
Compromiso
Es un acuerdo para lograr un objetivo con actitud y voluntad propia o con otra persona. Es importante que los compromisos dentro de la empresa sean cumplidos a cabalidad.
Lealtad
Es el sentimiento de permanecer fiel a sus propios principios a las políticas, a los procesos dentro y fuera de la organización.
Disciplina
Es la capacidad de las personas para poner en práctica principios relativos al orden y la constancia, tanto para la ejecución de tareas y actividades cotidianas dentro y fuera de la empresa.
Inclusión
Es responder positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales trabajando en equipo en pro de la institución, sin señalamientos por religión, raza, género, ect.
